マネジメント専攻 博士後期課程
3つのポリシー

現代ビジネス研究科マネジメント専攻は、営利・非営利組織等のマネジメント分野において、豊かな専門的学識と高度な研究能力を備えた研究者および高度専門職業人を養成することを目的とする。

現代ビジネス研究科は、教学理念および教育研究上の目的に則り、これからの社会を展望し、営利・非営利組織等のマネジメント分野に関する高度かつ豊かな専門的学識と研究能力を身につけた、新たな時代のビジネスに不可欠な人材を養成することをめざしている。この教育目標を達成するために、マネジメント専攻（博士後期課程）は、次のような知識・能力や態度・資質を備えた入学者を求める。

• ①営利・非営利組織等を対象としたマネジメント分野における幅広い知識、および専攻分野の理論と現実についての高度な知識。
• ②専攻するマネジメント分野に関する基本的な研究能力。
• ③高度な専門的知識、幅広い関連知識および研究能力を活用し、現代社会のさまざまなマネジメント課題に対応する意欲と能力。

現代ビジネス研究科は、教学理念および教育研究上の目的に則り、これからの社会を展望し、営利・非営利組織等のマネジメントに関する高度かつ豊かな専門的学識と研究能力を身につけた、新たな時代のビジネスに不可欠な人材を養成することをめざしている。この教育目標に基づき、マネジメント専攻（博士後期課程）は、次のような能力を身につけ、修了に必要な単位を修得し、必要な研究指導を受けた上で博士論文の審査および最終試験に合格した者に博士（マネジメント）の学位を授与する。

• ①経済学・経営学を中心とする社会科学の分野における高度に専門的・理論的な知識をもとに、自ら研究を遂行し、営利・非営利組織等のマネジメント課題に対して新たな知見を提示する能力を身につけている。
• ②経済学・経営学を中心とする社会科学の分野における高度に専門的・理論的な知識をもとに、社会や企業等で生じるさまざまなマネジメント課題を分析し解決するための企画・政策の立案能力およびその実践的手法の開発能力を身につけている。

【教育課程の編成】
博士の学位にふさわしい能力（ディプロマポリシー）を修得するために、現代ビジネス研究科マネジメント専攻（博士後期課程）では、以下の方針で教育課程を編成する。

• ①社会や組織の直面する課題を解決するための企画・政策立案の基礎となる研究能力、その実践的手法の開発能力を修得させるために共通科目として「特別研究Ⅰ・Ⅱ」を配置する。
• ②各領域におけるより高度な研究能力と、その実践的手法の開発能力を修得させるために「経済・社会領域」に「経済・社会特殊研究Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ」および「経営・組織領域」に「経営・組織特殊研究Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ」を配置する。

【教育方法】
体系的な知識・技能の獲得と、研究活動を支援し、ディプロマポリシーに示す能力等を修得できるよう、次のように教育を行う。

• ①研究指導と有機的に連携しつつ、共通科目および各領域の特殊研究科目を実施することで、博士論文の完成に到る研究活動を支援する。
• ②大学院設置基準第14条に定める教育方法の特例の趣旨に則って、職業を有する学生の便宜等に配慮した時間および方法での開講を行う。