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4月の新入生セミナーに向けて在学生オリター研修会を実施

 京都橘大学では、毎年、新入生がスムーズに大学生活に馴染めるよう、2回生以上の在学生が支援を行う「オリター制度」を学科ごとに導入しています。オリターは学科ごと、クラスごとに担当者を決め、入学直後のクラス懇談会や新入生セミナー(「学外研修」「自己の探求」「学科自主企画」)などの企画・運営を通じて、仲間づくりや大学生活に対する不安解消などの支援を行います。
 12月11日(日)には、来年度4月に向けて、文学部歴史学科など3学科のオリター31人が集まり、研修が実施されました。研修では学科ごとに分かれ、リーダーシップやチームワークについてグループ体験を通して学び、最後に意見を出し合いながら学科ごとにオリター活動計画書を作成しました。
 今後、リーダーや副リーダーなどの役割分担を確認し、学科ごとに詳しい企画の内容を決めていきます。4月の新入生迎え入れに向けて、ひとつずつ準備が進められています。
 
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