インターンシップ

正課の授業科目として単位を認定

本学のインターンシップは単位として認定されるため、学業の一環としてじっくり職業観や人生観が養えます。学生は自らの専攻や将来のキャリアに関わった就業体験を行います。この制度は、大学と産業界が協同で行う教育プログラムとして、各方面からも期待されています。

低回生への受講を推奨

大学卒業後の社会人としての人生や自身の将来に早くから向きあい、自身の成長や卒業後の進路選択に役立てるよう、主に2回生への受講を強く推奨しています。

社会人と接する時間を長く設けた実習期間

様々な業務の経験、社会人と接する機会を重要視しています。実習事業所の基幹的・補助的業務の一部を経験し、社会で働くことの意義ややりがいを考える機会にもなります。

教員とキャリアセンターのコーディネイトによる、事前・事後研修

教職員で構成するインターンシップ推進委員会（仮称）にてプログラムの設計・学生指導等内容を決定しています。
インターンシップ推進委会の教員が事前・事後研修を担当します。学科の枠を越えたオムニバス形式の講義では、インターンシップの目的、目標設定の重要性、実習生として持つべき心構え等を学びます。
事後研修では、参加学生同士で経験内容を振り返り、学びの共有を行い、今後の自身の成長につなげます。
集大成として、参加学生が企画・運営する体験報告会を開催し、実習先事業所の方や在学生に成果発表をします。