インターンシップ

専攻や将来のキャリアに応じた仕事を実際に体験し、就職後に生かせる実践的な知識やスキルの修得をめざします。この就業体験は就職活動にも大きなメリットとなります。

インターンシップの特色

正課の授業科目として単位を認定

本学のインターンシップは単位として認定されるため、学業の一環としてじっくり職業観や人生観が養えます。学生は自らの専攻や将来のキャリアに関わった就業体験を行います。この制度は、大学と産業界が協同で行う教育プログラムとして、各方面からも期待されています。

ビジネスマナーなど事前研修を徹底

インターンシップをより効果的で実効性のあるものにするため、徹底した事前研修を実施。インターンシップに対する目的意識の明確化、研修先に関連した業界や業種の研究、社会人として必要なビジネスマナーの講習などを通じて、学生は、明確な目的意識と自信をもって現場に臨み、2週間から4週間程度の実習を行います。

事後学習で自分を成長させる

インターンシップ終了後、教員とのフィードバック面談や、実習経験交流を行います。就業体験を振り返り、自身の成長や気づきを就職活動にも生かしていきます。また、各事業所の担当者からも率直な評価を得ることで、さらに実社会との関わりを深めます。

スケジュール(単位認定型サマー・インターンシップ)

スケジュール(単位認定型サマー・インターンシップ)

研修先の例

●ビジネス

社員と同じ意識で体験したい

対象 全学生
業務内容 サービス業を中心とした一般企業で、販売や事務、接客、営業補助など
主な提携先 (株)大垣書店/(株)オンリー/京都中央信用金庫/京都電子計算(株)/京都パナホーム(株)/(株)京都ホテル/京都三菱自動車販売(株)/近畿日産(株)/近畿日本ツーリスト(株)/(株)國友銃砲火薬店/(株)京滋マツダ/(株)黒壁/生活協同組合おおさかパルコープ/TAKAMI BRIDAL/辻村久信デザイン事務所+(株)ムーンバランス/(株)日本旅行/(株)Pacific Diner Service/(株)プレスクリエイト/(株)ホテルニューアワジ/(株)マツヤスーパー/(株)三城

●行政

文化行政の公務員になりたい

対象 文化財保護行政に興味があり、公務員をめざす歴史学科・歴史遺産学科の学生
業務内容 祇園祭や五山の送り火の実施準備、地域の活性化やまちづくり、地域振興に関連する業務全般
主な提携先 京都市文化市民局文化芸術都市推進室文化財保護課

●非営利組織

文化施設や医療の現場を知りたい

対象 全学生
業務内容 自治体や文化ホールなど芸術・文化関連施設および団体におけるアーツマネジメント業務、医療・福祉機関での医療経営や医療事務
主な提携先 京都芸術センター/京都市ユースサービス協会/女性と仕事研究所/太平洋人材交流センター/NPO法人山科醍醐こどものひろば/洛和会ヘルスケアシステム/米原市役所/京都コンサートホール

●公募型インターンシップ

キャリアセンターでは、学生の希望に応じて常に新しい提携先を積極的に開拓しています。

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