ー充実の就職サポートと教養・キャリア教育ー
京都橘大学は、学生一人ひとりの将来の実現のため、
4年間を通じた、多彩なプログラムにより全力で支援します。
教員等
採用試験合格率(公立小学校教諭)
00.0%
国家試験合格率(保健師・助産師・
理学療法士・救急救命士)
000%
公務員
採用試験合格率(消防官・警察官等)
00.0%
※救急救命学科のみ
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学生一人ひとりを個別に支援するとともに、業界・企業との多彩な接点を用意しています。
また、父母(家庭)との連携体制や、就職決定者から低回生へのフォローなど、就職活動生を大学全体でバックアップしています。
キャリアセンターでは、志望業界や進路先に応じて個人面談を実施しています。人事などを経験してきたアドバイザーの的確な助言・指導を多くの学生が受けています。
3回生4月からキャリアガイダンスや準備講座を開催します。就職活動の段階に応じ、筆記試験対策や面接試験対策、ビジネスマナーなど実践的な講座を行ないます。また、企業の人事担当者を招いて学内合同企業説明会なども実施しています。
普段関わりのない社会人から仕事の内容・やりがいなどについて話を聞き、交流ができるOB・OG座談会などを開催。「社会で働く」イメージを深められるように、社会人と接点をもつ機会を多く作っています。
低回生の就活支援を目的として、4回生就職決定者が就活オリターとなり、キャリアガイダンスやキャリア系科目で自らの体験談を話しています。また、3回生以下の学生を対象に「なんでも相談コーナー」を定期的に実施して、不安なこと、聞いてみたいことなど、何でも気軽に相談できる機会を作っています。
UIJターン就職支援
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大学と父母の連携
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公務員試験
支援センター
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教職・保育職
希望者支援
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出身地が関西圏以外の学生も多い本学では、地元へのUターン就職、および地元以外へのIターン就職を希望する学生を強力にサポート。各都道府県および市町村と就職協定の締結・連携を進めています。今後も自治体とさらに協定・連携を進めていきます。
就職支援では、大学と父母(家庭)との連携が必要不可欠です。
本学では、毎年春の父母の会総会や、夏の地区別懇談会の場で「就職懇談会」を開催。学生の就職活動状況の報告、子どもとの接し方に至るまで、幅広く情報交換や共有を行い、総合的に学生を支援しています。
<1回生から4回生までを段階的にトータルサポート!本学主催の学内講座で便利。格安で受講可能!>
公務員試験をめざす学生を応援するため「公務員試験支援センター」を開設しています。難関な公務員試験合格に向けて学習相談や公務員試験情報の提供など、専門スタッフによる徹底したサポートを行っています。
教職保育職支援センターでは、幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員や養護教諭、保育士をめざす在学生および、卒業生を支援するために、教育行政や教育現場で豊かな経験をもつ専門教員が進路相談や学生支援を行っています。
新設3学部においてキャリア教育科目群を配置。
連携する企業や行政などから、実際に依頼された課題に対して、学部を超えた混合チームで取り組みます。各分野の専門知識を持ちより、新たな価値の創造をめざしながら、汎用的能力の獲得や専門能力の深化をめざします。
新型コロナウイルス感染症拡大にともなう新たな取り組みとして、本学の 2・3 回生を対象に実施。「事前学習」「課題実践」「事後学習」の大きく3つの構成で、Zoom、Teams、メールなどのオンラインツールを使用。事前学習では、業界や企業研究を行い、それぞれのグループの目標を設定。また、課題実践に向けて、スケジュールの作成や企業インタビューの準備を行いました。課題実践では、「コロナ禍における企業の困りごと」をテーマに、事業所の方にオンラインでインタビューを実施。社会・経済の動向調査も行い、自分たちで各事業所の課題を発見・整理しました。課題解決の視点を企業の方から学び、課題解決策をグループ単位で資料にまとめ、事業所に提案プレゼンテーションを行いました。事後学習では、振り返りをし、気づきや学びを整理。また、学内でプレゼンテーションコンペを実施し、最優秀チームを選出しました。